师资队伍简介

截至2018年12月，学校共有专任教师318人，其中教授22人，副教授47人，高级职称所占比例为21.7%；讲师96人，所占比例为30.2%，中级以上职称占到总数的51.9%；具有硕士及以上学位教师129人，占到总数的40.6%；具有双师素质的教师共有130人，占总数的40.9%；省部级教学名师6个；海南省高层次人才13人；海南省职称评审专家16人；海南省科技厅项目评审专家12人。此外，学校长期聘请顾问、名誉教授、兼职教授等国内外专家。

学校狠抓课堂教学质量，2018年加强了督导队伍，出台了《澳门蓝月亮论坛教师教育教学能力提升办法（试行）》，加大了信息化教学手段的推广和培训力度，通过多种措施督促和指导老师提高教育教育学水平。同时，职能部门未雨绸缪，精心策划各类校级比赛，在此基础上，学校教师2018年战果累累：在海南省高等职业院校技能大赛教学能力比赛中，我校共有6组参赛教师获奖，其中一等奖2个，二等奖3个，三等奖1个，且有3组教师入选国赛，1组获该赛项国家级三等奖，此为我校首次参赛并获奖，获奖数量位居海南省各高职院校第一位。

教研科研工作是教师水平提升、职称晋升和学校品牌建设的基础。学校制定下发了《澳门蓝月亮论坛科研工作量计算办法》、《澳门蓝月亮论坛科研奖励办法》，定期开展科研专题讲座，每周举办校级科研指导和研讨日活动，督促分院成立了专家委员会和科研工作小组，通过压力推动、动力引导的思路和一系列切实可行的措施，持续提升教科研水平。

2018年，学校教师教科研工作积极性大大提高，共申报各级各类课题37项，获批16项，共获得课题经费35.3万元。全校教师共完成论文撰写193篇，发表158篇，其中核心期刊32篇；完成咨询报告10篇，申报专利8项；组织天涯讲坛讲座11次，并荣获三亚市社科联天涯讲坛建设资金10.8万；获得三亚市社科成果奖三等奖1项。